Она подчеркнула, что это выше среднего уровня зарплаты в других отраслях социальной сферы Москвы.
"В результате выполнения плана мероприятий по подготовке кадров за прошлый год прирост врачей и среднего персонала составил около трех тысяч человек. Отрадно, что с каждым годом все больше молодежи приходит в эту отрасль. Однако дефицит кадров все-таки сохраняется и новый этап развития здравоохранения требует притока высококлассных профильных специалистов", - заметила Л.Швецова.